REQUIREMENTS

募集要項

中途採用

医療系システム導入・保守業務(広島)

 
募集要項

募集職種

医療系システム導入・保守業務

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

試用期間あり(3か月)

仕事内容

メーカー系ベンダーの医療系システム(電子カルテ・医事会計・介護)の導入・保守業務をご担当頂きます。

 

◆あなたにお任せするのは…
 メーカー系ベンダーに常駐し、そのベンダーの新規又は既存のお客様先に対して、医療系システムの導入や問合せに対する保守業務を行ってもらいます。(出張もあります)

応募資格

< ソフトだけでなく、ハードの知識や経験をお持ちの方歓迎!>■専門・短大卒以上

年齢 35歳以下(※)

※年齢制限の理由
(省令3号のイ)長期勤続によるキャリア育成を図る必要があるため


【 求めているのはこんな方 】
◎困っている人を助けたいって思える方
◎コミュニケーション力が豊かな方
 ※システムの導入経験をお持ちの方は尚歓迎!

―― サポート体制は万全!

社外で実施される勉強会や研修会、セミナーなど、学べる環境は多彩♪

「医療情報技師能力検定試験」・「情報処理技術者試験」など、会社が規定する資格に合格した場合、
規定に従い資格取得一時金を支給しています。
※基本情報処理技術者試験・ITパスポート等の資格をお持ちの方は歓迎!

勤務地

常駐先:株式会社富士通マーケティング 中国支社(広島市中区紙屋町)

勤務時間

8:45~17:30

休憩時間 12:00~13:00

時間外労働 あり(月平均30時間)

給与・諸手当

180,000~250,000円(職務手当:20,000円を含む)
※経験・能⼒を考慮の上、決定します

通勤手当(会社規程による上限26,000円)
時間外手当
インセンティブ(注)
(注)インセンティブとは
   新規の開発や顧客の獲得などで得た収益の一部を、インセンティブとして支給します。
   貢献度合いにより、支給割合を決定する制度です。

モデル年収例
年収500万円/35歳 経験13年:マネージャ職
年収330万円/30歳 経験8年:チーフ職
年収300万円/25歳 経験4年:一般オペレータ

賞与

年2回(7月・12月) 計3.0ヶ月
※前年度実績

昇給

年1回(6月)

福利厚生

  • 社会保険の加入(健康・厚生・雇用・労災)
  • 退職金制度あり(勤続1年1ヶ月以上)
  • 有給休暇付与(入社6か月後、法定通り付与)
  • 定期健康診断(年1回)
  • 慶弔金(祝い金・見舞金・弔慰金など)
  • 財形貯蓄
  • 資格取得支援
  • 永年勤続表彰(10年・15年・20年…)
  • 引越費用全額負担(エリアによる)

休日・休暇

完全週休2日制/土曜日・日曜日・祝日
年末年始・年次有給休暇
慶弔休暇


採用に関するお問い合わせ

株式会社 ヒューマックス

〒734-0025 広島県広島市南区東本浦町10番22号

【受付時間】 9:00~17:00/月~金曜日(※土・日・祝日、年末年始を除く)
【採用担当】 総務部

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フリーダイヤル0120-402-510

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