ACTION PLAN

一般事業主行動計画

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

計画期間

平成29年4月1日~平成32年3月31日までの3年間

内容

[目標1]

目標

産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など、制度の周知や情報提供を行う。

対策

平成29年4月~

  • 法に基づく諸制度の調査
  • 制度に関するパンフレットを作成し社員に配布
[目標2]

目標

社員全員の所定外労働時間の削減のための措置を実施する。

対策

平成29年4月~

  • 所定外労働時間の原因の分析
  • 問題点を検討し解決
[目標3]

目標

出産や子育てによる退職者についての再雇用制度を実施する。

対策

平成29年4月~

  • 研修などによる社員への周知
  • 欠員時、声掛けの実施

株式会社 ヒューマックス
代表取締役 澤田 英治

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