ACTION PLAN

一般事業主行動計画(女性活躍推進法)

男女ともに全社員が活躍できる雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

計画期間

2021年11月1日~2024年10月31日まで

内容

【当社の課題】

若年者からの応募が少ない。

業種に先入観があり、女性からの応募も少ない。

[目標と取組内容・実施時期]

目標

フルタイム採用に対する応募者に占める女性割合を30%以上とする。

実施時期
取組内容

2021年11月~

学生からの応募を増やすため、就職説明会等で積極的な広報を行う。
女性が活躍できる職場であることについての求職者に向けた積極的な広報を行う。

株式会社 ヒューマックス
代表取締役 澤田 英治

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