TRAINING PROGRAM

教育・研修制度

システム事業部

入社

本社にて、基本的な技術と知識習得の研修を行います。
現場研修として、病院での実務研修を行います。

1か月後

職場内研修(OJT)

医療現場への配属が決まり、管理・監督者が現場において教育研修を行います。

社外研修

社外で実施される、勉強会や研修会、セミナーに参加し、より高度な知識を習得します。

資格取得
資格取得に於ける費用の一部又は全額を補助します。

3年後

上司との面談を行い、総合職、一般職の選択を行います。

総合職

総合的な判断を要する基幹的業務に従事する社員で、将来管理職を目指す人。
転勤する事もあります。

一般職

定型的・補助的な業務を行う社員。転勤はありません。

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